几年来,公司坚持把企业文化建设贯穿于生产经营全过程,建立“党委领导、行政主抓、工会运作、全员参与,共建共享”的共建机制。在具体的工作中,确立了“三要”的思想;既要抓企业又好又快健康发展,又要保证职工共享企业发展成果;既要完成各项生产经营指标,又要保障职工合法权益;既要促进企业管理,又要促进企业职工和谐。形成了“工资收入与经济效益同步增长,生产生活环境与企业发展同步改善,劳动关系和谐满意度与企业社会认同度同步提高的“三同步”文化共建特色。

盛洋科技文化内涵:

员工靠文化来凝聚

管理靠文化来推动

品牌靠文化来支持

形象靠文化来塑造

特色机制

盛洋科技几年来建立了组织文化、制度文化、人才文化、廉政文化、活力文化、安全文化的企业文化特色机制。

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